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公司简介企业文化组织架构社会责任

社会责任

作为一家传统的PCBA和电子产品的加工和代工企业,公司努力实现经济、资源和环境的协调可持续发展,努力建设和谐企业、和谐社会。公司在企业不断发展的同时,积极履行公共责任、公民义务,恪守道德规范。在公共责任方面,大力实施环境友好、绿色设计、绿色供应链管理和绿色经营;在道德行为方面,积极开展社会实践,关注客户方、员工、社会的共同利益;在公益支持方面,公司高层领导率先垂范,员工积极参与,以实际行动回报社会。

1、公共责任。公司注重和谐的自然环境,并采取各种有效措施,使公司的生产经营符合国家法律法规的要求,维护社会公共利益。
环境保护方面:持续提高实施目标管理以及配套的任务管理、人本管理与文化管理的能力和水平;循序渐进地整合目标管理的科学流程,推行ROSH体系,实行零污染。公司通过了严格的环境检查和考核,于2012年初整体迁入花园式工业区----广州科学城。
安全生产方面:降低安全风险;培养检验人员,提高检验技能;加强对不合格原材料的检验。公司自成立以来,未出过安全事故。
产品安全方面:依法生产质量合格的产品,产品通过相关认证;依据国家标准要求建立质量/环境/职业健康安全管理体系。
能源利用方面:公司积极引进国内外一流检测和制造设备,达到能源的高效利用,公司多年坚持错峰用电,为本地区的电能保障做出了贡献。

2、道德行为。长期以来,公司十分重视企业道德文化的培育,将诚信作为立业之本,与多家上市公司稳定了供货关系。如2017年很多芯片全行业缺货,市场价大幅提高,而同森电子虽然在国内外有很好的进货渠道,但在利益面前我们始终保持淡定,始终坚守不提价和少提价,抱着为长期客户服务宗旨,获得了客户的广泛赞誉。

3、提高员工待遇。公司在严格执行国家规定的工资标准和加班费标准工时,近几年,每年为优秀员工提薪10%以上,在制造业大环境并不好的情况下,公司待遇超过了行业平均水平。